Autor: Universidade Federal do Rio de Janeiro

  • SEÇÃO DE PROMOÇÃO E PREVENÇÃO EM SAÚDE DO TRABALHADOR

     

    seps

            

    Endereço:

    Rua Maurício Joppert da Silva, s/n, Cidade Universitária, Ilha do Fundão

    Rio de Janeiro – RJ – Brasil. CEP: 21941-972

    Tel. 55 (21)3938-0634

    E-mail para solicitação de acolhimento aos programas da SEPS: sepsacolhimento@pr4.ufrj.br  

    E-mail para ofício, solicitação de atividades: ufrj.seps.cpst@pr4.ufrj.br

    Público Alvo: servidores da UFRJ.

    Horário de acolhimento: De segunda à sexta feira, no horário de 9:00 às 14:00h.

     

    Promoção e Prevenção em Saúde do Trabalhador

    A Seção de Promoção e Prevenção em Saúde do Trabalhador dispõe-se a implementar ações que propiciem qualidade de vida e saúde para a comunidade universitária, como difundir a informação em promoção e prevenção em saúde do trabalhador, contribuir em favor da interlocução de saberes e práticas  desta área, integradas a outros setores da Universidade, e participar com sua área específica na construção de programas ampliados de melhoria das condições de vida e promoção da saúde dos trabalhadores da UFRJ.

        A Seção planeja e executa atividades de promoção e prevenção em saúde do trabalhador da UFRJ, em parceria com as unidades gestoras. Também propõe e executa e/ou integra atividades que envolvam a educação em saúde dos trabalhadores tais como: debates, vídeos, rodas de conversa, seminários, elaboração de material informativo digital em promoção e prevenção da saúde dos trabalhadores, projetos que envolvem a temática.

        Participa da construção de indicadores de avaliação para os programas de promoção e prevenção em saúde dos trabalhadores.

    Desta forma, as atividades compreendidas nesta Seção são:

    • Planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação de projetos na área de Promoção e Prevenção em Saúde do Trabalhador (Programa REEQUILIBRE)
    • Construção compartilhada com unidades gestoras da Universidade e apoio a atividades locais e itinerantes em Promoção e Prevenção em Saúde dos Trabalhadores;
    • Produção de eventos nas mídias sociais abordando a temática de Promoção e Prevenção dos Trabalhadores em Saúde;
    • Elaboração de materiais informativos relacionados a temática de Promoção e Prevenção da Saúde dos Trabalhadores;
    • Apoio logístico as atividades de Promoção e Prevenção em Saúde dos Trabalhadores;
    • Realiza a aplicação e acompanhamento do Formulário de Avaliação de Saúde do Trabalhador (FAST);
    • Produção e emissão de dados e relatórios relativos à sua área de abrangência baseados nos dados do FAST.

      

    Programas de Saúde do Trabalhador    

    A Seção de Promoção e Prevenção em Saúde do Trabalhador (SEPS), tem como público alvo os servidores da nossa UFRJ e dos órgãos/entidades atendidas em função da assinatura – com o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – do Acordo de Cooperação Técnica, em 5 de novembro de 2010, que implantou o Subsistema de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS.

    O SIASS, através da Portaria Normativa nº 3, de 07 de maio de 2010, define o trabalho de Promoção à Saúde do Servidor como um conjunto de ações dirigidas à saúde do servidor, por meio da ampliação do conhecimento da relação entre o binômio saúde-doença e o trabalho. Objetiva o desenvolvimento de práticas de gestão, de atitudes e de comportamentos que contribuam para a proteção da saúde no âmbito individual e coletivo.

    Com base neste conceito, estamos direcionando as ações da Seção de Promoção e Prevenção em Saúde do Trabalhador, priorizando os princípios da Promoção de Saúde definidos pela Organização Mundial de Saúde (OMS), quais sejam, a concepção holística, intersetorialidade, empoderamento, participação social, eqüidade, ações multi-estratégicas e sustentabilidade.

    Nossas atividades operacionais e de planejamento são estruturadas através de gestão participativa, utilizando estratégias de sensibilização e mobilização onde o conhecimento e as escolhas dos trabalhadores são fundamentais na atuação com os técnicos especializados da área de Saúde do Trabalhador da UFRJ.

    Os Programas compreendidos na Seção de Promoção e Prevenção em Saúde do Trabalhador são:

    • Programa de Álcool e Tabaco;
    • Programa de Saúde do Sono;
    • Programa de Saúde Físico-funcional e Ergonomia;
    • Programa de Segurança do Trabalho;
    • Programa Previna-se (ações voltadas para a prevenção de Doenças Sexualmente Transmissíveis);
    • Programa de Nutrição;
    • Práticas Integrativas Complementares em Saúde;
    • Programa Envelhecimento Saudável;
    • Programa Saúde Cardiovascular;
    • Programa de Ergonomia

     

     

    Chefe da Seção: Engª M.Sc Natália Ornellas Lobo Rodrigues

     

     

    A Seção de Promoção e Prevenção em Saúde do Trabalhador está administrativamente subordinada à Divisão de Atenção à Saúde do Trabalhador- DAST. 

    Diretora da DAST: M.Sc TO Denise Cristina A. Oliveira

    e-mail: dast.cpst@pr4.ufrj.br

       

  • Subcoordenação Institucional (SIN)

     

     Subcoordenadora Institucional

    LARISSA 2

    Técnica em Assuntos Educacionais

    Larissa Baruque

    E-mail: larissa.baruque@pr4.ufrj.br

     

     Suplente

    MARIO CASTRO

    Médico Clínico e Cardiologista

    Mário Castro

     

    Tel. (21) 3867-6543 / 3866-1383

     

    Em sua estrutura interna, tem como desenvolvimento principal, facilitar as práticas cotidianas de Gestão e fomentar práticas solidárias entre:

    • Gestores da UFRJ;
    • Academia com a incorporação de novas tecnologias e especializações dos saberes de cada área do conhecimento;
    • Servidores, alunos, terceirizados nas questões relativas à Saúde organizacional e de seus sujeitos;

     

    Seus princípios se pautam na humanização das relações de gestão e de seus servidores na UFRJ, considerando as vertentes: produção de saúde nas relações de trabalho, transversalidade e autonomia dos servidores da UFRJ, conforme as políticas em destaque do Sub Sistema Integrado da Saúde do Servidor (SIASS), políticas nacionais de Promoção à Saúde, humanização e do trabalhador, ISO 26000 e a missão da UFRJ ;

    A Subcoordenação Institucional, enquanto assessoria de política de saúde e trabalho implica:

    • Construir trocas e práticas solidárias e de mudanças entre seus atores na UFRJ, bem como a produção de saúde na gestão, academia e servidores;
    • Fortalecer as redes internas e externas necessárias às questões de saúde, objetivando facilitar e complementar o sistema necessário de referência ao atendimento aos servidores nas áreas de assistência e força tarefa com as demais Sub Coordenações e Seções desta política;
    • Facilitar e fortalecer os processos de trabalho e das relações entre as demais Sub Coordenações da Coordenação de Políticas de Saúde e Trabalho da PR4 da UFRJ, considerando os princípios norteadores da política traçada, incluindo o Comitê Técnico Acadêmico em Saúde do Trabalhador (CTA);
    • Fortalecer a gestão participativa e o trabalho em equipe, necessários ao desenvolvimento da política de saúde e trabalho, definidos institucionalmente pela PR4 da UFRJ;
    • Fortalecer a participação dos controles sociais na política de saúde e trabalho da PR4 da UFRJ;
    • Valorizar a co-gestão dos gestores, servidores, controles sociais, academia e SIASS no processo de saúde e trabalho da organização UFRJ e seus conveniados do SIASS;
    • Estabelecer e fortalecer a Rede RUTE, através do SIG Saúde do Servidor Público mediante convênio estabelecido entre a UFRJ e o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG);
    • Compromisso com a democratização de trabalho e capacitação permanente dos profissionais envolvidos, bem como dos usuários desta política de saúde e trabalho estabelecida de forma institucional pela PR4;
    • Comprometimento nas questões subjetivas do trabalho, procurando desenvolver práticas de saúde que venham atender as necessidades de cada modelo organizacional que compõe o processo de gestão da UFRJ em seu organograma geral constituído assim o arquétipo da Universidade.

     

  • Subcoordenação Técnica (STE)

     

     Subcoordenadora Técnica

     

    Celeste

    Médica Perita

    Celeste Nadja Leal Brito

     

    Tel.:(21) 3867-6543 / 3866-1383

     

    Suas atribuições estão ligadas a supervisão e coordenação das atividades desenvolvidas pelo Corpo Técnico profissional da CPST, isto é, médicos, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, dentistas, psicólogos, nutricionistas e assistentes sociais.

    Fazendo parte de uma inovação instituída pela PR4-UFRJ, esta subcoordenação realizará assessoria, facilitando e fortalecendo as práticas desenvolvidas pela equipe técnica, estimulando a interação da equipe multiprofissional, mantendo o elevado padrão das práticas desenvolvidas, aperfeiçoando as atividades pertinentes ao grupo técnico profissional, atendendo às normas dispostas no Siape-saúde, melhorando a qualidade de vida no ambiente de trabalho e promovendo um aumento do nível de satisfação da clientela quanto ao atendimento realizado.

    As vertentes ligadas a esta subcoordenação serão apresentadas em um segundo momento, pois devido a sua complexidade, necessitará de avaliação prévia quanto ao panorama atual, os interesses institucionais, e a disponibilidade de pessoal e material necessários para o desenvolvimento dos trabalhos.

     

  • Subcoordenação de Administração (SAD)

     

    Subcoordenadora Administrativa

    Resimerie 99x122

    Enfermeira

    Rosemarie Galvão Portella de Merino


    Tel.: (21) 3867-6543 / 3866-1383

     

    Tem como atribuição, coordenar as praticas relacionadas aos processos de apoio, visando estabelecer condições infraestruturais para dar suporte administrativo as políticas de saúde da CPST. Dentre essas práticas destacamos as seguintes ações:

    • Desenvolvimento dos servidores para atuarem nas práticas, motivando-os para que se sintam partes integrantes da administração;
    • Desenvolver o senso de responsabilidade no exercício da execução das práticas de gerenciamento, planejamento, avaliação e recompensas, criando e mantendo um ambiente profissional de qualidade;
    • Gerir o dia a dia do trabalho, cuidar do bem-estar, organizar e facilitar o processo de trabalho entre as pessoas, sabendo utilizar bem as qualidades de cada profissional;
    • Planejar, analisar e conhecer os problemas internos e externos propondo alternativas de soluções;
    • Desenvolver habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o desenvolvimento dos profissionais;
    • Atuar como facilitador no desenvolvimento das competências individuais e de grupo, para atingir metas estabelecidas no Plano de Desenvolvimento da CPST;Implantar e desenvolver rede interna e senhas SIASS;
    • Avaliar e planejar a disponibilização dos recursos materiais e tecnológicos para suprir as necessidades identificadas nas ações das respectivas seções da CPST.

     

     

     

  • Coordenação de Políticas de Saúde do Trabalhador – CPST (2)

     

    EDUARDO 

    Coordenação Geral: Ms.Eduardo Oliveira dos Santos

    E-mail: eduardooliveira@pr4.ufrj.br           

    Tel.:(21) 3938-0348/ 3867-6543 / 3866-1383

     

    É responsável por desenvolver ações de perícia, promoção e educação em saúde, prevenção de riscos e doenças e inspeção e avaliação em segurança nos ambientes de trabalho, em consonância com a Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor;

     

    A CPST é uma unidade do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (Siass) desde 5 de novembro de 2010, data em que foi assinado, com o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), o Acordo de Cooperação Técnica para a implantação do Siass, previsto no Decreto nº 6.833, de 29/04/2009.

     

    Atualmente a Coordenação atende os seguintes Órgãos/Entidades: Ministério dos Transportes; Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT); Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT); Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) e Instituto de Engenharia Nuclear (IEN); Centro de Tecnologia Mineral (Cetem); Ministério das Relações Exteriores.

     

    A equipe de trabalho da CPST é multidisciplinar, sendo composta por médicos de diversas especialidades, profissionais de Enfermagem e de Enfermagem do Trabalho, Odontólogos, Psicóloga, Fonoaudiólogo, Nutricionistas, Assistentes Sociais, Engenheiro e Técnicos de Segurança no Trabalho, além do corpo administrativo.

      

    Novo Organograma da CPST 

     

     

    Organograma 25-08-2017

     

     

     

    Rua Maurício Joppert da Silva, s/n, Cidade Universitária, Ilha do Fundão

    Rio de Janeiro – RJ – Brasil. CEP: 21941-972
    Tel. 55 21 3938-0349/ 3867-6543 / 3867-6693
  • Coordenação de Atenção à Saúde do Trabalhador – CPST (3)

    Início

     foto natal

     

    Dia 26/11/2024 a Diretora Geral da CPST Profa Sara Menezes, juntamente com o Diretor Amil e técnica de enfermagem do Trabalho Angela Gray, juntamente com servidores que estavam fazendo admissional e perícia, montaram a árvores de Natal da CPST.
    Este momento reflete o espírito de Natal que esta gestão visa incorporar na CPST: LEVEZA, PAZ, EMPATIA E SAUDE!

     

    Coordenadora: Drª Sara Lucia Silveira de Menezes

    Substituta eventual: Sandra Batista 

     WhatsApp: (21) 3938-0208

    E-mail: coordcpst@pr4.ufrj.br

     

    A Coordenação de Políticas de Saúde do Trabalhador (CPST), é responsável por desenvolver ações de perícia, promoção e educação em saúde, prevenção de riscos e doenças e inspeção e avaliação em segurança nos ambientes de trabalho, em consonância com a Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor.

    A CPST é uma unidade do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (SIASS) desde 5 de novembro de 2010, data em que foi assinado, com o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), o Acordo de Cooperação Técnica para a implantação do SIASS, previsto no Decreto nº 6.833, de 29/04/2009.

    Atualmente a Coordenação atende os seguintes Órgãos/Entidades: Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), Agência nacional de Saúde Suplementar (ANS); Ministério dos Transportes (MT); Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT); Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT); Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) e Instituto de Engenharia Nuclear (IEN); Centro de Tecnologia Mineral (CETEM); Ministério das Relações Exteriores (MRT).

     A equipe de trabalho da CPST é multidisciplinar, composta por Médicos de diversas especialidades, profissionais de Enfermagem, Odontólogos, Psicólogos, Fonoaudiólogos, Fisioterapeutas, Nutricionistas, Assistentes Sociais, Enfermeiros do Trabalho, Engenheiros e Técnicos de Segurança no Trabalho, além do corpo administrativo.

     

    organograma

     


     

    DIA MUNDIAL DO DIABETES

    Enfermeiro  Jairo Nogueira

    UFRJ/PR4/CPST/DAST/SEPS

     

           No dia 14 de novembro é celebrado o dia mundial do diabetes. Este dia foi criado em 1991 pela Federação Internacional de Diabetes junto à Organização Mundial de Saúde (OMS) com o objetivo de conscientizar o mundo sobre o reflexo do diabetes  na saúde e mortalidade da população.

           A principal fonte de energia para o nosso organismo é a glicose, ou o popular açúcar no sangue proveniente de várias fontes alimentares. Para que essa glicose entre em todas as nossas células para ser utilizada como fonte de energia é necessário que a “porta” da célula seja aberta. Quem abre a porta da célula é o hormônio insulina produzido no pâncreas.

            A diabetes mellitus tipo 2 decorre de uma produção insuficiente de insulina pelo pâncreas ou de uma resistência a ação da insulina, ou seja, a insulina não consegue abrir a “porta” da célula de forma adequada. Com isso o nível de glicose no sangue irá aumentar.

            De acordo com a Sociedade Brasileira de Diabetes mais de 13 milhões de brasileiros tem o Diabetes Mellitus e a grande maioria não sabe que tem a doença, que é silenciosa e se desenvolve ao longo do tempo. É muito importante que se detecte o diabetes através de um exame simples, como a medida da glicose sanguínea obtida à partir de uma coleta de sangue venoso após um jejum de 8 a 12 horas.

            O normal é essa glicose ficar em um valor compreendido entre 70 a 99 mg/dl de sangue. Quando se tem uma glicemia de jejum com valores maiores ou iguais a 126  mg/dl de sangue em mais de uma ocasião, podemos estar diante do diagnóstico de diabetes mellitus. Alguns estudos mostram haver um atraso de três a seis anos entre o início da doença e o diagnóstico, sendo por isso, muito importante que se detecte o mais cedo possível através de exame simples como a medida da glicose no sangue. Muitos pacientes quando descobrem que tem o diagnóstico da diabetes, já tem complicações crônicas da mesma, afetando a visão, os rins, os nervos, etc.

             Os sinais e sintomas que podem decorrer de uma hiperglicemia ou glicose alto são: poliúria (muita sede), polidipsia (muita sede), polifagia (muita fome), perda de peso inexplicada, noctúria (vontade de urinar freqüente à noite que faz com que a pessoa tenha que interromper o sono por várias vezes), visão turva, cansaço, má cicatrização de feridas, infecções recorrentes (como exemplo candidíase), dentre outros.

            A principal medida na prevenção de diabetes mellitus é a mudança de estilo de vida, que abrange a adesão a uma dieta saudável visando redução do peso corporal em pelo menos 5% nos indivíduos com sobrepeso ou obesidade, combinada com atividade física regular.

               O tratamento da diabetes envolve uma equipe multiprofissional, como médico, nutricionista, enfermagem. No que se refere a alimentação, os legumes, folhas, frutas e  cereais  integrais  agregam grande  quantidade  de  fibras e devem  ser  consumidos  diariamente pois estão relacionados ao melhor controle  do diabetes.

    Fontes:

    1. Diretriz da Sociedade Brasileira de Diabetes – Edição 2024
    2. https://diabetes.org.br/dia-mundial-do-diabetes/

     

     


    DIA DO SERVIDOR PÚBLICO

    Enfermeiro Jairo Nogueira 

    SEPS/DAST/CPST

     

    No dia 28 de outubro, comemora-se o dia do servidor público. Essa data foi definida em 1943, pelo então presidente Getúlio Vargas, através do Decreto-Lei Nº 5.936/1943, com a denominação de dia do funcionário público.

    O Dia do Servidor Público é uma celebração de relevância porque nos relembra a importância do trabalho realizado por todos os servidores públicos. Os servidores prestam serviços fundamentais à população e são peças-chave para que a administração pública brasileira se desenvolva da melhor maneira possível. A estrutura do Governo Brasileiro, pensada na  Constituição de 1988, não se viabiliza, sem o servidor público, ou seja, União, Estados e Munícipios, só se concretizam, a partir do trabalho desenvolvido pelos servidores públicos.

    Os servidores públicos são responsáveis pela prestação de serviços essenciais à população, como educação, saúde, segurança, infraestrutura, entre outros. Eles atuam na promoção da cidadania e fortalecimento da democracia, garantindo os direitos dos brasileiros e devem atuar com ampla informação, transparência e impessoalidade.

    Os servidores públicos fazem do seu trabalho uma diferença na qualidade de vida dos cidadãos. Cada um com o seu trabalho, dedicação e profissionalismo contribui da melhor forma possível para o desenvolvimento de uma ampla variedade de serviços essenciais a toda sociedade.

    Parabéns a todos os servidores públicos que se esforçam e se dedicam no seu dia a dia para prestar um trabalho de qualidade no atendimento ao público e honram o título de serem chamados de: SERVIDOR PÚBLICO.

    Fonte:

    Decreto-Lei Nº 5.936/1943. Consagra ao Servidor Público o dia 28 de outubro.Disponível em https://www2.camara.leg.br/legin/fed/declei/1940-1949/decreto-lei-5936-28-outubro-1943-415995-publicacaooriginal-1-pe.html BRASIL, [Constituição (1988)]. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Brasília, DF:Presidente da República, [2016].


     

    OUTUBRO ROSA

    Enfermeiro Jairo Nogueira 

    SEPS/DAST/CPST

     

    A campanha do Outubro Rosa tem como objetivo divulgar informações sobre o câncer de mama e fortalecer as recomendações do Ministério da Saúde para prevenção, diagnóstico precoce e rastreamento da doença. O movimento internacional de conscientização para a detecção precoce do câncer de mama,

    Outubro Rosa, foi criado no início da década de 1990 e é representado pelo símbolo da prevenção ao câncer de mama: o laço rosa. O período é celebrado no Brasil e no exterior com o objetivo de compartilhar informações e conscientizar a sociedade sobre o câncer de mama, a fim de contribuir para a redução da incidência e da mortalidade pela doença.

    O câncer de mama é o tipo que mais acomete mulheres em todo o mundo, tanto em países em desenvolvimento quanto em países desenvolvidos. Os principais sinais e sintomas suspeitos de câncer de mama são: caroço (nódulo), geralmente endurecido, fixo e indolor; pele da mama avermelhada ou parecida com casca de laranja; alterações no bico do peito (mamilo) e saída espontânea de líquido de um dos mamilos. Também podem aparecer pequenos nódulos no pescoço ou na região embaixo dos braços (axilas).

    Não há uma causa única para o câncer de mama. Diversos fatores estão relacionados ao desenvolvimento da doença entre as mulheres, tais como: sedentarismo, sobrepeso, obesidade, consumo de bebida alcoólica, exposição frequente a radiação ionizante (Raios-X, tomografia computadorizada, etc), primeira menstruação antes de 12 anos, não ter filhos, parar de menstruar após 50 anos, uso de contraceptivos hormonais (estrogênio-progesterona), histórico familiar de câncer de ovário e de câncer de mama em mulheres, principalmente antes dos 50 anos. Além de controlar os fatores de risco comportamentais, todas as mulheres, independentemente da idade, podem conhecer seu corpo para saber o que é e o que não é normal em suas mamas. Olhar, palpar e sentir as mamas no dia a dia ajuda a reconhecer suas variações naturais e a identificar alterações suspeitas.

    A mamografia (exame radiológico das mamas) permite a detecção precoce do câncer de mama, onde numa fase inicial pode chegar a taxas de cura superior a 90%. É recomendado pelo Instituto Nacional do Câncer e Ministério da Saúde que todas as mulheres façam a mamografia de rastreamento (quando não há queixa de alteração nas mamas) na idade de 50 a 69 anos, a cada dois anos. A mulher tem o direito de fazer a mamografia de forma gratuita pelo Sistema Único de Saúde.

    Manter o peso corporal adequado, praticar atividade física, ter uma alimentação saudável, evitar o consumo de bebidas alcoólicas, realizar seu exames de acordo com avaliação do seu médico ajudam a reduzir o risco de câncer de mama.

    Informe-se sempre e esteja consciente. O diagnóstico precoce pode salvar vidas, pois cuidar-se é a melhor forma de prevenção, além do maior ato de amor por você.

    Fonte:

    Câncer de mama: vamos falar sobre isso?/Instituto Nacional do Câncer. 8. Ed.rev.e atual- Rio de Janeiro: INCA, 2023.www.gov.br/inca

    Disponível em: https://www.gov.br/inca/ptbr/assuntos/cancer/tipos/mama


     

    OUTUBRO: MÊS DO IDOSO

    Enfermeiro Jairo Nogueira 

    SEPS/DAST/CPST

     

    O mês de outubro é conhecido como o mês do Idoso, uma data importante na área da saúde no Brasil e também para conscientização da sociedade com relação ao cuidado e respeito á pessoa idosa. O primeiro dia do mês de outubro foi escolhido e destinado Internacionalmente pela Organização das Nações Unidas (ONU) para conscientizar as pessoas sobre as dificuldades enfrentadas pela terceira idade. No Brasil em 1° de outubro de 2003 foi aprovado o Estatuto do idoso. Estatuto este, que em conformidade com a Lei n°10.741, garante as necessidades específicas para esta faixa etária de idade, garantindo benefícios como: prioridade em atendimentos, direito à vida e a dignidade, assistência social, cuidados de saúde, entre outros.
       
    Se há alguns anos atrás a terceira idade representava um significado de quietude e repouso, hoje em dia esta realidade mudou e a idade não é mais vista como um fator de impedimento para muitas coisas. E este novo cenário de expectativa de vida se deve além do avanço da medicina, também à adesão de um estilo de vida mais saudável com prática regular de atividade física e bons hábitos alimentares. Desta maneira, é importante ressaltar que, assim como em todas as fases da vida deve-se manter os cuidados com a saúde.
    Uma outra forma de interação e socialização por parte dos idosos foi o avanço da tecnologia que fez com que a terceira idade também fizesse parte  da população conectada, proporcionando assim inúmeras formas de aprendizado e entretenimento para os mesmos, pois muitos estão presentes em várias redes sociais.
    O processo natural do envelhecimento é uma etapa que chega para todos, portanto saber lidar com essas mudanças é fundamental para garantir uma melhor qualidade de vida para os idosos para que não se sintam abandonados e tenham disposição para continuar buscando novos objetivos na vida.

    Fonte:

    Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003. Estatuto do Idoso. Disponível em: https://www2.camara.leg.br/legin/fed/lei/2003/lei-10741-1-outubro-2003-497511-normaatualizada-pl.pdf to=cpst@pr4.ufrj.br” data-mce-href=”mailto:cpst@pr4.ufrj.br” data-mce-style=”text-align: center; font-size: 9.5pt;”>  

     

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    A Coordenadora da CPST ,Profa Sara Menezes e as Diretoras Sandra Batista e Aline Assis representaram a PR4, no dia 11 de setembro, no evento promovido pela GEAP: 1o ENCONTRO DE GESTORES DE RECURSOS HUMANOS.

     

     

     

    presidente sintufrj

     

     

    Nesta segunda feira, dia 09/09/2024, a Presidente do Sindicato dos trabalhadores da UFRJ, Laura Gomes Barreto, encontrou-se com a Coordenadora da CPST, Sara Menezes, para elaboração de pautas conjuntas que atende às demandas dos servidores.

     

    Na foto, da esquerda para a direita: 

    Sandra Batista, Diretora de Atenção à Saúde da CPST, Rafael Borher, Diretor da CopaSeg, Laura Gomes Barreto, Presidente do SINTUFRJ, Professora Sara Menezes, Coordenadora da CPST, Gisele de Souza Barbosa, Engenheira de Segurança do Trabalho da CPST e Lucas Gomes Padilha, Diretor de Saúde e Segurança do Trabalho da CPST.

     

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    Rua Maurício Joppert da Silva, s/n, Cidade Universitária, Ilha do Fundão

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