Divisão de Desenvolvimento, Inovação e Marketing Institucional - DESEN

 2012-01-10 14.51.37

 Diretora: MSc. Gláucia Castro

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Tel.: (21) 3866-1383 /  (21) 98403-7362 whatsapp

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Esta Divisão tem por objetivos:

 

  • Criar e apoiar inovações  na área de saúde, segurança e ambiente de trabalho;
  • Criar e estabelecer parcerias dentro e fora da UFRJ a fim de beneficiar o desenvolvimento da CPST e de seus profissionais;Desenvolver e parcerizar no desenvolvimento de tecnologia para a área de Saúde, Segurança e Ambiente de Trabalho;
  • Negociar acordos e parcerias que possam auxiliar a CPST, seus profissionais e parceiros em suas atividades meio e fim;
  • Promover a divulgação, comunicação e marketing da CPST em níveis micro, médio e macro, considerando o ambiente interno e externo da CPST, de forma coordenada, regular e criativa;
  • Apoiar projetos na área de Saúde, Segurança e Ambiente de Trabalho desde a sua criação e desenvolvimento até sua maturação e independência;
  • Garantir que todos os processos e projetos de desenvolvimento profissional e institucional oriundos dos profissionais e/ou de setores da CPST sejam registrados, validados, autorizados e chancelados pela CPST antes de serem oferecidos as instâncias da UFRJ e/ou à  comunidade universitária e a outros;
  • Estabelecer regras e protocolos de organização, fluxo, avaliação e condução de todos os projetos de desenvolvimento institucional e profissional oriundos da CPST e de seus profissionais, inclusive eventuais estudos e pesquisa oriundos de pessoas e/ou insituições externas à CPST e/ou à UFRJ;
  • Garantir que as regras e protocolos estabelecidos sejam cumpridos dentro do determinado pelo Coordenador de Políticas de Saúde do Trabalhador, e seus superiores hierárquicos;
  • Garantir a documentação, validação e institucionalização dos projetos oriundos de profissionais e setores da CPST na área de Saúde, Segurança e Ambiente de Trabalho;
  • Acompanhar e garantir o registro e a documentação dos processos de desenvolvimento profissional, tecnológico e físico da CPST e de seus profissionais, fornecendo assessoria, e garantindo a regularição e institucionalização de tais processos e sua execução dentro de critérios éticos e dos critérios elencados no plano de desenvovimento institucional da CPST e  da UFRJ;
  • Fornecer informações que possam ajudar os profissionais e setores a criarem, desenvolverem e institucionalizarem seus projetos;
  • Negociar, estabelecer regras, e designar preceptores para atividades de estágio em saúde, trabalho e ambiente na CPST e em seus programas e projetos;
  • Gerenciar as Seções  e  serviços a ela subordinadas;
  • Assessorar e dar apoio aos profissionais e a todos os setores da CPST nas áreas de Ensino, Pesquisa, Extensão, desevolvimento de projetos técnicos e de pesquisa, estabelecimento de parcerias, desenvolvimento profissional, desenvolvimento tecnológico, operacional e elaboração de projetos;
  • Assessorar os profissionais da CPST em suas necessidades de capacitação e qualificação, estabelecendo regras e planos de trabalho para que estes profissionais possam aproveitar as competências adquiridas em benefício da CPST, e da sua população alvo de trabalho;
  • Acompanhar e avaliar os profissionais durante suas licenças para capacitação e/ou qualificação;
  • Estabelecer um plano de metas para o retorno dos profissionais após sua capacitação e/ou qualificação;
  • Garantir que os profissionais que usufruirem o benefício de liberação para estudo apliquem e multipliquem o conhecimento adquirido nas ações de interesse da CPST e da comunidade universitária;
  • Realizar o mapeamento das competências profissionais e o plano de metas para o desenvolvimento profissional na CPST que atenda ao plano de desenvolvimento institucional da CPST e da UFRJ;
  • Favorecer a difusão do conhecimento produzido na CPST e pelos seus profissionais através de mecanismos de publicação e divulgação digitais e impressos. 
  • Ajudar os profissionais da CPST a desenvolverem o melhor de si dentro de suas capacidades profissionais e humanas;
  • Ajudar a CPST em seu desenvolvimento institucional e promoção de sua imagem dentro e fora da UFRJ;
  • Apoiar a elaboração de projetos técnicos e de pesquisa que sejam de interesse da CPST;
  • Atuar de forma transversal, beneficiando todos os setores e profissionais da CPST dentro da área de desenvolvimento de projetos técnicos, de pesquisa e de desenvolvimento profisssional de forma ética e democrática. 
  • Emitir relatórios de produção que possam servir de indicadores de avaliação para as ações realizadas pela Divisão. 

 

A Divisão de Desenvolvimento, Inovação, Comunicação e Marketing em Saúde do Trabalhador executa suas funções através das seções e assessorias:

 

  • Seção de Desenvolvimento Tecnológico, Comunicação e Maketing - SETEC;

 

  • Seção de Regulamentação e Acompanhamento de Projetos e Pesquisas - SEPROJ;

 

  • Seção de Imunoprevenção - SEI;

 

  • Seção de Atenção Psicossocial de Trabalhadores - SAPS. 

 

 

 Organograma da Divisão

 

Divisão de Desenvolvimento 16-04-2017

 

UFRJ CPST - Coordenação de Políticas de Saúde do Trabalhador
Desenvolvido por: TIC/UFRJ